Щорічний звіт
керівника навчального закладу
Шидловецька ЗОШ І-ІІст..
2020-2021 н.р.
Відповідно до Положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічними колективами та громадськістю затвердженим наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 23 березня 2005 року №178 у всіх навчальних закладах України в кінці навчального року проходить щорічне звітування керівників.
Метою звітування є:
- утвердження відкритої та демократичної громадсько-державної системи управління освітою;
- поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття та виконання управлінських рішень;
- запровадження колегіальної етики управлінської діяльності у навчальному закладі.
Саме щорічне звітування дає можливість:
- забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління навчальним закладом;
- стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівниками навчальних закладів відповідних рішень у сфері управління навчальним закладом.
Звітування дає можливість проаналізувати та узагальнити результати роботи, виконаної за навчальний рік.
Навчальний заклад, який знаходиться на території с. Шидлівці, Чемеровецької селищної ради, Чемеровецького району Хмельницької області за адресою с. Шидлівці, вул. Центральна 19, має повну назву Шидловецька загальноосвітня школа І-ІІ ступенів, мова навчання і виховання - українська. Навчальний заклад перебуває у комунальній власності Чемеровецької селищної ради і підпорядковується Міністерству освіти і науки, молоді та спорту України. Відповідно до Статуту навчального закладу дієвими є 9 класів. У 2020-2021 навчальному році у школі навчалися 38 учнів. Повних класів – 4 . Учні 3,4,7,8, та 9 класів навчалися за індивідуальною формою навчання.
Навчання у закладі проводилося в одну зміну. Для провадження такого процесу складений розклад уроків згідно навчального плану та режим роботи погоджений відділом освіти та головним управлінням Держпродспоживслужби у Чемеровецькому районі. У зв’язку з епідемічною ситуацією, яка склалася в світі з поширенням COVID19, значну частину часу здобувачі освіти навчалися з використанням технологій дистанційного навчання відповідно до робочого навчального плану та розкладу занять. Виходячи з можливостей технічного забезпечення використовувалися такі форми роботи: індивідуальна робота з учнями, голосовий та відео вайбер зв'язок, робота з друкованими виданнями та посиланнями на інтернет ресурси. Зворотній зв'язок учень-вчитель проводився через опитування усно та надсилання фото зображень виконаних робіт та індивідуальних консультацій.
Матеріально-технічна база навчального закладу протягом навчального року покращилися новими придбаннями: у класну кімнату 1 класу придбано 2 сучасних шафи та вчительський стіл за кошти аграрної компанії КЕРНЕЛ, за кошти держбюджету придбано шість одномісних парт та шість стільців, ноутбук, БФП, класну дошку, магнітну дошку, дидактичний матеріал за програмою НУШ. У серпні 2020 проведено у заклад швидкісний інтернет провайдера КОЛУМБУС за кошти місцевого бюджету.
Проведено заміри опору ізоляціі приладів які працюють під електричною напругою, в результаті чого зауважень не виявлено. Заклад забезпечений проточною холодною та гарячою водою та каналізаційними спорудами. 12 серпня 2020 року проведено лабораторне та бактеріологічне дослідження води, результати показали, що найбільш важливі показники якості води відповідають санітарним нормам.
12 травня 2021 року у закладі освіти була проведена перевірка держпродспоживслужби з питань дотримання санітарних норм якості харчування та дотримання основних вимог діяльності загальноосвітнього закладу в умовах карантину з прямою відеотрансляцією в годовне управління Держпродспоживслужби. За результатами перевірки – порушення норм санітарного законодавства не виявлено.
Важливим аспектом у діяльності навчального закладу є кадрове забезпечення. Згідно штатного розпису, який залежить від кількості учнів та наповнюваності класів на даний час у школі функціонують такі посади:
- директор школи 1 штатна одиниця - Юрчук О.П.
- практичний психолог 0,25 штатної одиниці (на даний час вакантна посада)
Педагогічних працівників -12 . Вчителі, які працюють у школі мають відповідну педагогічну освіту: 10 –вищу, 2 –середню спеціальну. Щодо кваліфікаційного забезпечення педкадрами, то маємо таку картину: три вчителі з вищою кваліфікаційною категорією, один – звання «Старший вчитель», три – з першою, два – з другою, чотири – спеціаліст. Всі педагогічні працівники вчасно проходять курси підвищення кваліфікації і атестацію відповідно до п’ятирічного циклу. У 2020-2021 н. р. році проатестовано 3 педагогічних працівники – 2 підтвердження кваліфікаційної категорії «спеціаліст ІІ категорії» та 1 –встановлення категорії « спеціаліст І категорії» . Що стосується технічного персоналу, то відповідно до штатного розпису маємо чотири основних працівників і одного сезонного.
У 2021 році базову загальну середню освіту здобули 3 учні. Протягом навчального року під керівництвом педагогів та завдяки спонсорській допомозі батьків, приймали участь у предметних олімпіадах, конкурсах «Соняшник» - 7 учасників, «Колосок» - 24 учасники, «Гринвіч» -9 учасникыв, «Геліантус» 8 учасникыв
З гордістю сьогодні відзначаю здобутки учасників навчально-виховного процесу, а саме : учениця 3 класу Гордовська Соломія посіла ІІІ місце та Буймістер Тетяна учениця 5 класу ІІІ місце у ІІ етапі мовного конкурсу ім. П.Яцика, Бумістер Тетяна учениця 5 класу виборола ІІІ місце у ІІ етапі літературного конкурсі ім.Т.Г. Шевченка, Замрикот Денис учень 7 класу зайняв ІІІ місце у ІІ етапі всеукранської олімпіади з української мови та літератури, вчитель Мостіпака І.В.. Творчим виявся цей рік і для вчителя іноземної мови Шуляренко А.О., яка стала переможцем у ІІ етапі конкурсу «Педагогічна ідея 2021». Фаховим випробуванням став конкурс «Вчитель року 2021» у номінації «Директор школи», для Юрчук О.П., яка стала лауреатом ІІ етапу конкурсу серед директорів ТГ Чемеровецької селищної ради.
Найбільш дорогим для людини є її здоров'я та здоров'я її дітей. Тісна співпраця відділу освіти і центральної районної лікарні та угода укладена між ними дає можливість проходити щорічні медичні огляди, як учням так і працівникам школи у районній поліклініці. Однак, у зв’язку з епідеміологічною ситуцією, у цьому рці медичні огляди проходили тільки здобувачі освти.
Крім медичних оглядів у школі проводиться оздоровчо-профілактична робота та пропаганда здорового способу життя не тільки на уроках «Основ здоров'я» а й у позаурочний час. З учасниками навчально-виховного процесу систематично проводяться інструктажі та бесіди з питань БЖД.
Приємно відзначити, що завдяки наполегливій роботі батьків, педагогів жоден учень школи не був притягнений до кримінальної відповідальності та не перебував на обліку у кримінальній міліції.
Виробничий травматизм не мав місця у роботі нашого навчального закладу. Завдяки зусиллям батьків, педагогічної громадськості через заходи передбачені ТБ на виробництві нам вдалося уникнути цього явища.
Однак це питання не знімається з порядку денного і на період літніх канікул та відпусток.
У своєму звіті я старалася висвітлити найбільш важливі питання шкільного процесу, учасниками якого є діти – здобувачі освіти, батьки та працівники освітньої галузі.
Бажаю всім здоров'я, благополуччя, достатку, спокою та миру, зійснення всіх задумів, подальшої роботи і хочеться вірити, що саме разом нам вдасться досягти поставлених цілей.
Дякую за увагу.